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      客戶服務
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      華測檢測深圳公司春季招聘會(3月21日)

      春季專場招聘會安排:


         招聘會時間:2015年3月21日(周六)9點-15點;


         地點:寶安區70區鴻威工業園C棟一樓;


         招聘面試流程:簽到-筆試-資格面試-復試-錄用結果反饋(3個工作日內);


         乘車路線:地鐵環中線(5號線)興東站A出口直行50米;公交:興東地鐵站(382/651/M206/610/613等);


         應聘者可在3月21日當天,攜帶個人簡歷及證書證件到公司參與專場招聘。


         咨詢電話:0755-33683392



      檢測技術類


      RHS事業部-技術支持工程師(2名,深圳)

      崗位職責:


      1. 研究最新管控及測試標準;

      2. 編寫技術資料刊物;

      3. 開發并維護重點客戶;

      4. 策劃、組織研討會活動;

      5. 為客戶提供技術培訓;

      6. 定制個性化解決方案


      任職要求:


      1. 研究生學歷,化學相關專業;

      2. CET6級,計算機使用熟練;

      3. 形象氣質佳,普通話流利,善于與人交談,具有親和力;

      4. 有良好的表達能力,邏輯思考能力及獨立判斷能力;

      5. 具有積極進取的精神及不斷學習的態



      QHSE-客訴工程師(1名,深圳)

      崗位職責:


      1. 集團客戶投訴熱線接收及組織投訴處理;

      2. 維護公司客戶投訴處理系統;

      3. 組織集團顧客滿意度調查,包括制定計劃、組織實施、統計和報告結果等;

      4. 組織集團日常提案改善評審工作;

      5. 參與客戶服務相關體系策劃(包括政策、目標、行動計劃制訂與實施,體系文件制定與培訓等)。


      任職要求:


      1. 本科學歷,3年以上實驗室工作經歷;

      2. 熟悉ISO 17025管理體系知識;

      3. 熟悉實驗室運作方式,具備一定檢驗檢測技術經驗;

      4. 具備較強的溝通協調能力,解決問題能力,以及良好的口頭和書面表達能力。



      QHSE-質量稽核工程師(1名,深圳)

      崗位職責:


      1. 建立健全QHSE(覆蓋質量、安全與環境)稽核管理制度;

      2. 制定年度QHSE稽核計劃,編制稽核方案和稽核表等,并組織開展QHSE稽核工作,提交稽核報告;

      3. 組織開展QHSE稽核員(包括質量、安全與環境)的培訓與考核工作;

      4. 開展QHSE (包括質量、安全與環境)事故調查。


      任職要求:


      1. 理工科本科及以上學歷,5年以上工作經歷(其中至少2年的體系管理或內外部審核工作經驗);

      2. 熟悉ISO 17025管理體系知識,了解ISO 14001/OHSAS 18000等其他管理體系知識;

      3. 熟悉實驗室運作方式,具備一定檢驗檢測技術經驗;

      4. 具備較強的獨立判斷能力、組織能力、溝通協調能力和解決問題能力;

      5. 具備良好的口頭和書面表達能力;

      6. 能夠承擔經常性的出差任務。



      深圳中心實驗室-化學檢測員(6名,深圳)

      崗位職責:


      1. 負責實驗室的前處理、儀器操作及日常測試工作;

      2. 完成崗位中的質量控制和5S工作;協助開展化學檢測項目;


      任職要求:

      1. 專科及以上學歷,化學、材料、環境等相關專業;

      2. 工作細致、認真,責任心強;

      3. 英語四級,有一定的讀寫能力;

      4. 有第三方檢測行工作經驗者優先。


      深圳汽車實驗室-VOC檢測工程師(2名,深圳)

      崗位職責:

      1. 負責VOC前處理及儀器分析;

      2. 對儀器進行合理的維護及保養;

      3. 指導檢測員編制測試項目作業指導書及審核;

      4. 定期對檢測人員開展儀器及測試方法培訓;

      5. 負責實驗室的方法驗證及比對等工作;

      任職要求:

      1. 本科及以上學歷,化學、環境相關專業;

      2. 對VOC測試有深入了解,對GC-MS、HPLC熟悉,并能進行獨立操作及維護;

      3. 1-3年檢測行業工作經驗,有機方向;

      4. 良好的英文讀寫、運用能力;

      5. 具有團隊精神,善于溝通協調。


      深圳汽車實驗室-voc檢測技術員(2名,深圳)

      崗位職責:

      1. 氣味、霧化、VOC等測試;

      2. 對所用設備進行合理的維護及保養;

      3. 編制測試項目作業指導書;

      4. 氣味測試需定期對評價人員進行培訓;

      5. 部門交代的其他工作。

      任職要求:

      1. 大專及以上學歷,化學、環境相關專業;

      2. 良好的英文讀寫、運用能力;

      3. 具備一定的溝通能力和協調能力;

      4. 具備強烈的責任心,做事細心,能夠承受一定壓力


      金屬材料檢測技術員(3名,深圳)

      崗位職責:

      1. 負責金屬材料成分項目的前處理、測試;

      2. 負責相關儀器及附屬部件的維護、期間核查等工作的執行;

      3. 負責相關試劑、來料的采購申請、領料、驗收、期間核查等工作的執行;

      4. 負責按時完成測試并提交完整的原始記錄;

      5. 積極完成上級交辦的其他工作;

      6. 負責相關制作業指導書的編寫和完善;

      任職要求:

      1. 大專以上學歷,金屬材料專業或化學相關專業,男女各一名或男士兩名;

      2. 有主見有責任心,工作細心踏實,能吃苦耐勞;

      3. 具有較強的學習能力,溝通能力和抗壓能力;

      4. 工作積極主動,執行力強;

      5. 了解基本的金屬材料,特別是元素組成方面的知識,有ICP/CS/NO等才做經驗的優先;


      高分子材料檢測技術員(3名,深圳)

      崗位職責:

      1. 負責高分子材料成分項目的前處理、測試;

      2. 負責相關儀器及附屬部件的維護、期間核查等工作的執行;

      3. 負責相關試劑、來料的采購申請、領料、驗收、期間核查等工作的執行;

      4. 負責按時完成測試并提交完整的原始記錄;

      5. 積極完成上級交辦的其他工作;

      6. 負責相關制作業指導書的編寫和完善。

      任職要求:

      1. 大專以上學歷,高分子材料專業或化學相關專業,男士優先;

      2. 有主見有責任心,工作細心踏實,能吃苦耐勞;

      3. 具有較強的學習能力,溝通能力和抗壓能力;

      4. 工作積極主動,執行力強;

      5. 了解基本的高分子材料,特別是聚合物組成方面的知識,有FTIR/GC/HPLC等操作經驗的優先;


      市場營銷類


      華測培訓中心-銷售負責人(1名,深圳)

      崗位職責:

      1. 負責培訓中心培訓課程的銷售,達成培訓中心的年度銷售業績指標;

      2. 挖掘客戶需求,并分析客戶需求,幫助客戶匹配專業的培訓方案;

      3. 銷售團隊的激勵、考核日常管理;

      任職條件:

      1. 大專以上學歷;5年以上銷售團隊管理工作經驗;

      2. 工作思路清晰,勤奮、踏實,工作富有激情;

      3. 有教育培訓行業,顧問公司等課程銷售工作經驗優先;


      食品檢測事業部-銷售組長(1名)

      崗位職責:

      1. 負責帶領團隊進行相關區域的食品市場開拓;

      2. 指導組員開發新客戶,維護老客戶的日常需求;

      3. 完成其他銷售相關的事宜

      任職條件:

      1. 專科以上學歷;化學或食品類相關專業優先,同行優先;

      2. 有食品業務經驗或熟悉各項食品測試標準者優先,

      3. 帶過團隊的優先;具有獨立分析問題、解決問題及良好的溝通能力和團隊合作能力;


      食品檢測事業部-高級銷售代表(4名,深圳/廣州)

      崗位職責:

      1. 負責相關區域的食品市場的開拓;

      2. 為客戶提供食品業務方面的咨詢及服務;

      3. 負責老客戶的日常跟蹤、維護;

      4. 完成其他銷售相關的事宜;

      任職條件:

      1. 專科以上學歷;化學、食品、生物類相關專業優先;

      2. 有食品業務經驗或熟悉各項食品測試標準者優先;

      3. 具有獨立分析問題、解決問題及良好的溝通能力和團隊合作能力;

      4. 有良好的職業道德素養;能承擔較大的工作壓力;


      紡織品檢測事業部-銷售工程師(3名,深圳)

      任職要求:

      1. 大專以上學歷,一年以上銷售工作經驗;

      2. 有一定的英語應用能力;形象良好,普通話標準;

      3. 良好的溝通能力,工作積極主動,并有良好的判斷和分析能力;

      崗位職責:

      1. 維護所轄區域的現有檢測業務,開發拓展新的檢測項目;

      2. 收集客戶及競爭者動向信息;

      3. 完成事業部及團隊其他工作任務;


      RHS事業部-電話銷售(4名,深圳)

      任職要求:

      1. 負責RHS產品線服務項目的銷售及市場推廣;

      2. 區域客戶搜集,電話開發、促成合作、簽訂合作協議;

      3. 負責市場調研、資訊收集;

      4. 負責客戶售前、售中及售后服務、客戶維護工作;

      5. 參與銷售計劃的實施,完成銷售指標;

      崗位職責:

      1. 大專及以上學歷、性別不限、形象氣質佳;

      2. 良好的溝通表達能力,熱衷銷售工作;

      3. 樂于挑戰、有協作意識,能夠承受一定壓力;

      4. 有電話銷售及同行業工作經驗優先;

      5. 應屆畢業生綜合素質優秀者優先;


      玩具事業部-銷售代表(2名,深圳)

      崗位職責:

      1. 負責所在區域的客戶的開發,跟進,維護及相關商務活動;

      2. 負責制定并執行所屬區域市場銷售方案,參與業務決策;

      3. 負責業務相關信息的收集,識別,分析并及時反饋;

      4. 承擔銷售目標的完成工作并在職責范圍內控制成本。

      任職要求:

      1. 大專以上學歷,專業不限;

      2. 能夠熟練運用office和基本的辦公軟件;

      3. 具備一定的溝通能力及團隊意識,學習能力較強;

      4. 1年工作經驗以上,有玩具行業背景或銷售經驗者可優先考慮。


      文職類


      消費品事業群-客服專員(5名,深圳)

      任職要求:

      1. 大專以上學歷;有一定的英語讀寫能力;

      2. 工作細致、認真,有團隊協作精神;

      3. 熟練使用常用辦公軟件,打字熟練;

      4. 有客服的相關經驗者優先。

      崗位職責:

      1. 配合銷售工程師完成客戶成功開發后的檢測服務工作;

      2. 發掘合作客戶潛在需求,幫助合作客戶解決最基本之問題;

      3. 負責合作客戶異常問題的處理及長期良好關系的維護;

      4. 負責檢測報告發給客戶前的基本信息審核;

      5. 負責業務臺帳的填寫、協助檢測費用的催款工作。


      深圳中心實驗室-報告文員:(5名,深圳)

      任職要求:

      1. 年齡20-30周歲,性別:女;

      2. 高中及以上學歷,有一定的英文基礎,專業不限;

      3. 能熟練操作各類辦公軟件,如WORD、EXCEL等;

      4. 工作認真仔細,有條理性、邏輯性,具有吃苦耐勞精神;

      5. 熱情,積極主動;有良好的語言表達能力及溝通能力;


      崗位職責:


      1. 負責按要求編制檢測報告;

      2. 負責跟蹤測試結果,并將實時信息及時反饋給內部客戶;

      3. 負責接受及處理內部客戶關于報告的相關咨詢;

      4. 負責和采樣組接口人溝通采樣記錄中的疑問,并對采樣員的工作做一定程度的監督。






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